他说：“存在1个心理变态者，就可能导致8到14名其他员工离开。
“我们管供应链业务的总监，他去哪儿都是老板法拉利接送，两三家追着他谈。
在大娱乐时代，传统的方式正在被抛弃。
有些公司可能看起来非常好，也确实站在风口上，但只要它不及时把自己的价值变现，那么不管它的规模做到多大，江湖地位都是随时可能发生变化的，对员工的价值就是存疑的，你待在这种公司的风险必然是极高的。
去年2月，孙继海和朋友投资2000万创立嗨球科技。
” 曾经，在雷军依托小米崛起后，缺乏一家市值百亿美元的公司，一直是蔡文胜的心结。
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